4月10日至12日，四川交運成功舉辦"共融"主題培訓。本次培訓旨在推動四川交運及所屬（代管）企業在管理機制、企業文化等方面的深度融合，通過系統化課程設計，有效提升了團隊凝聚力與協作效能。參訓學員以空杯心態積極參與思維碰撞，通過沉浸式學習積累了豐富的實踐經驗，為四川交運高質量發展注入了新的動能。
劉剛??四川交運財務總監：?
此次培訓課程內容務實，既有理論高度，又貼近行業實際，讓我受益匪淺。作為財務管理者，我深刻體會到在行業變革與數字化轉型背景下，讓自身知識結構和管理思維及時更新、與時俱進的重要性。通過本次學習，不僅帶來了新時代新形勢下對提升團隊領導力的啟發，更對業財融合、風險管控等關鍵領域有了更深的思考。借助此次培訓所注入的新動能，進一步強化戰略財務思維，提升統籌謀劃能力，帶領團隊在降本增效、資金優化等方面創新實踐，為四川交運高質量發展提供有力支撐。
李德武 ?長運公司黨委委員、副總經理：
本次學習，是同心之行，是共融之旅。“非學無以廣才，非志無以成學”，通過系統學習，不僅拓寬了前沿知識視野，更結識了志同道合的伙伴。未來，我們將以更堅定的信念，進一步聚焦主責主業，凝心聚力，攻堅克難，努力將學習成效轉化為推動生產經營和企業高質量發展的強大動力，以更加昂揚的斗志，在自身崗位上奮力書寫勇毅前行的新答卷。
曹波 ?長運公司合同法務部經理：
AI工具應用提高管理質效。合理利用AI工具，對于業務風險識別與防控方面具有極大助力，能夠在深度和廣度方面提高風險識別的有效性。風險防控工作任重道遠。通過課件中案例分析，我對如何全面、精準和高效做好貿易風險防控有了更深更系統地認識。我們應該把事前和事中風險管控作為今后工作的重點，做好業務財務法務三道防線的過程管理和監督，加強業財法融合協同，把風險控制在苗頭。學習是永恒課題。作為新加入交運的一員，我將快速對標管理標準，加強文化與團隊的融入融合，持續提升專業能力，筑牢風險防控底線，助力企業高質量發展。
劉霖萱 ?川運甌錦業務部員工：
AI智能課程啟發我思考如何利用技術優化業務流程；分組研討強化了跨部門跨公司協作意識；大宗貿易風險防控讓我學會多維評估業務風險，未來談判中將更注重合規與風控；領導力課程中的溝通技巧，助力提升客戶對接和團隊協作效率。作為川運甌錦業務部一員，我將把此次培訓的內容和收獲運用到以后的工作中，讓我以更加嚴格規范的執行標準，以更加開放融合的工作態度，推動業務創新與風險管控緊密結合，為公司發展貢獻力量。
胡小帆 ?冷鏈物流運營管理部副部長：
參觀犍為航電樞紐，深刻體會到在工程管理、技術創新、珍惜魚類保護中凝結的人與自然和諧共生的重要意義。主題黨日活動強化了作風建設意識，激勵我們以更高標準踐行責任擔當。AI學習讓我們掌握DeepSeek等多種工具的組合應用，為今后工作效率提升注入了新的動能。商業領導力課程啟發了目標導向思維，為團隊協同與問題優化，提供了科學工具與解決思路。大宗貿易風險防控與多式聯運專題學習則拓寬了行業視野。未來，我將以學促行，融合風控合規管理與業務創新實踐，在團隊協作中發揮先鋒作用，為企業高質量發展貢獻更大價值。
王再鋒 ?四川交運投資發展部副部長：
此次培訓，內容豐富多彩，不僅涵蓋了專業知識，還涉及了實操技能，讓我對物流貿易項目、采購管理、績效考核、多式聯運、安全管理、商業結果領導力、AI操作等都有了更深入的認識，學到了不少實用的工作方法和技巧。此外，團隊主題討論活動更加增強了我們的團隊協作意識，讓我們進一步理解管理融入、團隊融通、文化融合的重要性。總之，這次培訓不僅提升了我的專業能力，也讓我在個人成長和職業規劃上有了新的認識和思考。我將學以致用，推動工作再上新臺階。
賈冬 ?川交達運黨委委員、副總經理：??
參加四川交運“同心同行、共融共贏”培訓，我深切感受到理論與實踐深度融合的價值。參觀岷江犍為航電樞紐，震撼于現代基建與生態保護的協同智慧；業務制度培訓夯實了專業根基，AI應用課程則為我打開數字化賦能的新視野，分組研討中跨部門的思想碰撞更讓我體會到團隊共融的力量。領導力課程重塑管理思維，大宗風控與多式聯運研討強化了產業鏈風險預判與創新意識，安全環保課程則刻下責任擔當的烙印。此次培訓既是知識體系的迭代，更是戰略視野的升華，讓我深刻領悟到唯有同心聚力、開放共享，方能共贏發展。未來我將以更飽滿的熱情踐行所學，為四川交運高質量發展注入動能。
