3月9日，川運(yùn)新能源組織開展公司中層管理人員、一般員工2022年度考核述職評(píng)議會(huì)。會(huì)議由川運(yùn)新能源公司總經(jīng)理張恒宇主持，四川交運(yùn)黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)周蓮?fù)ㄟ^視頻形式出席會(huì)議，公司支部書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加會(huì)議。
述職評(píng)議會(huì)上，張恒宇宣讀《2022年度考核工作方案》后，全體員工緊緊圍繞2022年履職盡責(zé)情況、存在的問題和不足以及下一步要加強(qiáng)改進(jìn)的方法三大方面進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，張恒宇采取“一述一評(píng)”的方式逐一點(diǎn)評(píng)，最后由考核小組成員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正的考核打分。
此次年度考核評(píng)議會(huì)，一是述職發(fā)言從嚴(yán)從實(shí)，根據(jù)研究制定述職評(píng)議工作方案，全體員工精心準(zhǔn)備述職匯報(bào)材料和演講稿，立足過去一年的工作，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)、分析不足、提出舉措，并輔助詳實(shí)的數(shù)據(jù)和材料、圖片支撐，形成了大家爭(zhēng)先進(jìn)位曬成績(jī)、找差距、促提升的良好氛圍。二是點(diǎn)評(píng)總結(jié)有力有法，公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)述職對(duì)象逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定工作亮點(diǎn)和成效，又指出存在問題及努力方向，切入準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)客觀，既交流了經(jīng)驗(yàn)、找出了差距，也明確了方向，達(dá)到了明目醒腦、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的效果。三是開創(chuàng)新局加壓鼓勁，此次會(huì)議深入貫徹落實(shí)四川交運(yùn)述職評(píng)議會(huì)要求和精神，充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用，圍繞四川交運(yùn)黨委、董事會(huì)中心工作，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，積極構(gòu)建全員績(jī)效管理工作大格局，全力把激勵(lì)與約束并重的市場(chǎng)化考核機(jī)制落到實(shí)處，進(jìn)一步掀起“拼搏一季度、奠定全年勝”工作熱潮。 ???
會(huì)后大家紛紛表示，通過公開述職，現(xiàn)場(chǎng)比一比、看一看，找到了工作差距，達(dá)到了相互借鑒、自我加壓、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的目的，為下一步扎實(shí)工作指明了方向、提供了指引、增添了動(dòng)力。下一步，川運(yùn)新能源將繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省委十二屆二次全會(huì)精神，全面落實(shí)四川交運(yùn)2023年度工作會(huì)精神，踔厲奮發(fā)，守正創(chuàng)新，勇毅前行，奮力譜寫川運(yùn)新能源發(fā)展新篇章。
