四川交運集團召開合規管理工作會議
來源：交運集團公司
日期：2022.07.19
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為全面總結交運集團2021年合規管理工作，聚焦完善合規管理工作體系，推動交運集團2022年合規管理工作再部署再前進。7月14日，交運集團召開合規管理工作會議。交運集團黨委委員、職工董事、工會主席蒲俊峰出席會議。
會上，蒲俊峰對2021年合規管理體系建設工作情況進行總結，并對2022年合規管理重點工作進行部署：一是強化領導，確保合規管理落到實處，堅持以習近平總書記法治思想為指導，嚴格落實企業主要負責人“四個親自”要求。二是多措并舉，把合規管理向縱深推進，堅持“一事雙審”機制，不斷前移風險防控關口，強化合規考核評價，將合規管理情況納入對各部門、各所屬企業負責人和員工的年度綜合考評。三是豐富形式，積極培育合規文化，建立制度化、常態化培訓機制，加強企業合規理念宣貫，增強合規意識，著力打造專業合規管理隊伍，將合規管理人才建設納入交運集團總體人才戰略，提升人才隊伍履職能力。
交運集團本部各部門負責人、各所屬企業相關負責人員及交運集團審計風控法務部全體員工參加會議并進行了交流。
