近日，為熔煉團隊意識，樹立全局觀念，磨練堅韌品質(zhì)，凝聚發(fā)展共識，交運集團組織開展2022年新員工入職培訓(xùn)。公司黨委副書記王嫣然主持培訓(xùn)，黨委書記、董事長何平出席并講話。
此次培訓(xùn)主要分為授課和拓展兩個部分。在授課環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)仇戈、雷淑瓊、侯成剛分別以《如何成為一個港投人、交運人》《我與交運共成長》《以青春之廉潔，綻放青春之美》為題，結(jié)合自身實踐經(jīng)歷，暢談了個人對企業(yè)文化、成長成才的看法和感悟，勉勵新員工積極融入港投、交運大家庭，要理解認(rèn)同港投文化，積極向身邊的榜樣看齊，實干擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)造，堅決系好人生第一粒扣子，守住廉潔底線，積極汲取奮進(jìn)力量，與港投、交運共成長。在戶外拓展中，全體學(xué)員通過自我畫像、座談交流、團隊協(xié)作、廚神大賽等環(huán)節(jié)，既分工又合作，在比賽和互動中充分體驗了挑戰(zhàn)自我、堅持與收獲的喜悅。
何平對全體新員工的加入表示歡迎。他強調(diào)，交運集團需要更多年輕且富有創(chuàng)造力、充滿激情、能沖能闖的新生力量。希望全體新入職員工珍惜平臺，胸懷大格局、樹立大志向，持續(xù)學(xué)習(xí)，敢于在艱苦環(huán)境中歷練，敢于在急難險重中歷練，要將自己的崇高志向與做強做優(yōu)做大企業(yè)同頻共振、休戚與共，努力為建成全國一流交通運輸物貿(mào)全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建設(shè)作出卓越貢獻(xiàn)。
交運集團2022年新入職員工及老員工代表共20人參加培訓(xùn)。
擬稿人：劉洋洋
