集團要聞
-
072025.055月7日，四川省第九屆勞動模范和先進工作者表彰大會在成都舉行。四川交運所屬四川省大件運輸有限公司優秀駕駛員楊光銀，憑借九年如一日的敬業堅守、危急時刻的挺身而出以及對社會責任的積極踐行，榮獲“四川省第九屆勞動模范”稱號。 百萬公里零事故，用技術鑄就安全標桿 作為一名大件運輸駕駛員，楊光銀始終將“安全第一”作為自己的職業信條。九年來，他累計安全駕駛里程近100萬公里，每年出勤天數超過320天，始終保持著“零事故、零貨損、零延誤”的卓越紀錄，成為當之無愧的行業安全標桿。他每一次出車前，都會逐項檢查車輛狀況，從輪胎氣壓到剎車性能再到發動機狀態，甚至連儀表盤的一絲異常都不放過，正是這份近乎苛刻的職業操守，讓他成為同事眼中的“安全守護者”，多次被評為“五星駕駛員”“優秀個人”“模范駕駛員”等稱號，贏得了領導同事們的廣泛贊譽。 方向盤上的英雄，平凡崗位的非凡擔當 2022年9月5日，一場突如其來的6.8級地震在瀘定發生。彼時，楊光銀正駕駛水泥罐車前往瀘石高速指定地點承擔運輸任務，眼見山崖滾石傾瀉而下，路邊堡坎旁施工的工人卻渾然不覺。生死瞬間，他猛打方向盤，將重達數十噸的罐車橫擋在工人面前，用罐車車身為工人們筑起一道生命屏障。巨石轟然砸落，伴隨著車頂塌陷，車輛幾乎被砸成廢鐵，他的左臂也被砸傷。他強忍劇痛跳下車嘶吼：“快往平地跑！”7名工人因此獲救。事后，他平靜地說：“雖然會后怕，但絕不后悔。換了誰都會這么做。”樸實話語背后，是一名共產黨員的責任擔當，更是一位普通勞動者對生命的敬畏。 用真情服務一線，以行動詮釋黨員責任 楊光銀不僅是一名優秀的駕駛員，更是一位熱心公益、扎根基層的暖心人。工作中他是同事眼里的“安全衛士”，生活中他是村民口中的“暖心組長”。他連續多年被選為村小組組長，帶頭完成村道路擴寬工程，主動參與疫情防控、森林防火志愿服務，走訪慰問孤寡老人。出車在外時，他依然心系村務，安排家人代勞村務。他在平凡生活中默默奉獻，詮釋了新時代基層黨員和勞動者的責任與溫度。 楊光銀曾先后獲得“全國感動交通十大年度人物”和“四川省道德模范”等稱號，他的榮譽簿越寫越厚，但他始終堅守在運輸一線，握緊手中的方向盤，繼續守護每一段運輸行程的安全。他說：“我只是個普通司機，做好本職工作，能幫的一定全力以赴。”這份樸素的信念，讓他在平凡崗位上綻放出耀眼光芒，生動詮釋了新時代勞動者敬業、奉獻、無畏、擔當的精神。 以匠心守初心、以平凡鑄非凡，楊光銀的故事激勵著每一位交通運輸行業從業者。四川交運將以楊光銀同志為榜樣，大力弘揚勞模精神，將其轉化為推動企業高質量發展的強大內生動力。 ? ?
-
062025.05近期，四川交運召開黨委理論學習中心組2025年第二次集體學習（擴大）會議暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題研討會議。四川交運黨委書記、董事長何平主持會議。四川交運黨委理論學習中心組成員、本部各部門和各所屬（代管）企業主要負責同志參加會議。 ? ? 會前，黨委理論學習中心組成員通過自學方式學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、習近平在中共中央政治局第十九次集體學習上的講話精神、堅定不移貫徹總體國家安全觀等內容。會上，與會黨委理論學習中心組成員集體學習了深入貫徹中央八項規定精神學習教育相關資料，并結合自身工作實際進行了研討交流，重點圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育談學習體會、談短板不足、談改進措施。 會議強調，一是精準把握學習教育的工作重點和推進節奏。四川交運各級黨組織要嚴格按照上級有關要求，扎實抓好學習研討、問題查擺、整改整治等工作，把握好學習教育的推進節奏，真正實現工作作風的改進，確保學習教育取得實效。二是全面把握學習教育的工作要求和落實方式。各級黨組織要提高政治站位，切實擔負主體責任，統籌好學習教育工作和其他工作，推動學習教育和日常工作互促共進。要積極營造濃厚氛圍，力戒形式主義，帶頭改進作風，樹立良好形象。三是錨定年度任務目標切實抓好企業中心工作。各所屬（代管）企業、本部各部門要認真梳理年度任務完成情況，認真領會八項規定精神核心內涵，發揮四川交運“嚴、細、真、實、快”工作作風，切實解決工作中的堵點、卡點，確保全年任務目標高質量完成。四是全面統籌好企業發展與安全生產的關系。各企業要提高政治站位，壓緊壓實安全生產責任，樹牢底線思維，狠抓安全防控。要夯實基層基礎，建立長效機制，確保安全責任到位、安全投入到位、隱患消除到位、風險管控到位、安全培訓到位、安全管理到位。
-
302025.044月28日，四川交運組織召開安委會暨環保工作領導小組2025年第二次會議，公司黨委書記、董事長何平出席會議并講話，四川交運在家領導班子成員、各部門主要負責人，各所屬（代管）企業主要負責人、安全環保分管領導和相關人員參加會議。 會議傳達學習了近期上級安全環保相關指示批示和會議精神，通報了近期安全環保工作情況，并對下一階段工作提出了明確要求。會議指出，各單位要清醒認識到當前安全環保的嚴峻形勢，深刻認識到做好安全環保工作是保障企業平穩快速發展的最大保障。要采取一切措施完成各項隱患整改，堅決避免安全環保責任事故發生。 會議強調，各單位要持續夯實安全管理基礎，持續推進安全生產標準化建設，完善安全環保管理制度，強化安全生產投入，積極推廣應用省港投集團安全環保管理系統。要扎實組織開展安全生產治本攻堅三年行動，全力做好交通運輸汛期暑期安全生產重大風險隱患排查整治工作，對照《2025年全省有限空間安全生產專項整治工作方案》重點任務，持續強化有限空間作業安全監管。要全面做好防汛減災準備，健全完善應急響應機制，強化運營路線風險排查，扎實做好應急救援保障和培訓演練相關工作。要全力做好消防安全工作，深刻吸取近期火災事故教訓，加大倉儲物流園區、“九小場所”等重點場所消防隱患整治力度，全面提升企業消防安全管理水平，確保消防安全。要扎實開展安全生產月、防災減災日和世界環境日等活動的宣傳教育培訓工作，持續提升安全環保管理和一線從業人員的安全意識和專業技能。要嚴格落實生態環保措施，強化危險廢物合規收集、暫存和轉運處置流程，持續加強船舶污染物分類收集和儲存處置工作，嚴禁以任何形式外排污染物。要不斷強化應急值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，強化信息獲取和報告，扎實開展應急預案修訂和演練。
-
292025.04為弘揚五四精神，展現青年職工風采，4月27日，四川交運舉辦了以“籃聚青春力量 共繪交運華章”為主題的“五四”青年節籃球友誼賽。比賽采用3人制賽制，通過小組循環賽和淘汰賽的激烈角逐，各所屬企業青年職工踴躍參與，在賽場上揮灑汗水、奮勇拼搏，充分展現了團結協作、永不言棄的青春風貌。 ? 賽場上，隊員們默契配合、攻守有序，用激情與活力詮釋了團隊精神；賽場下，啦啦隊的吶喊助威此起彼伏，進一步增強了集體凝聚力。此次活動不僅為青年職工提供了展示自我的平臺，而且通過體育競技的形式促進各企業間的交流與合作。 ? 青春因奮斗而精彩，企業因團結而興盛。本次籃球賽，不僅是體育競技的舞臺，更是檢驗團隊協作、錘煉意志品質的實踐課。未來，四川交運青年職工將以“敢打敢拼”的勁頭、“砥礪奮進”的信念、“團結協作”的精神和更加飽滿的熱情投身四川交運的發展中，在新時代新征程中勇擔使命，為四川交運的高質量發展注入青春動能。 ?
-
292025.044月28日，四川交運所屬川交達運川東北物流港零碳智慧物流園區一期光伏發電項目成功并網發電，正式投入運營。 川東北物流港零碳智慧物流園區試點項目由四川省港航投資集團有限責任公司旗下三家單位共同投建，是全國首批零碳試點項目、全省唯一入圍的零碳貨運樞紐（物流園區）項目。該項目計劃利用達州公路物流港閑置屋頂，建設面積10萬平方米的光伏發電設備，引入光伏能源管理系統，建設數座新能源充（換）電站，對園區設備設施進行新能源替代，通過采用“光伏一體化+充換電站+新能源設備+智能發電信息系統”模式，構建綠色低碳交通運輸體系。 目前投運的一期分布式光伏發電項目，占地面積為4萬平方米，總裝機容量約5.7兆瓦，全部采用高效能太陽能電池板，依托先進的并網光伏發電技術，能夠為整個物流港提供高效穩定的電力輸出。一期分布式光伏發電項目投運后，每年可為社會提供清潔電能470萬度，每年可節約標準煤3000余噸，減少二氧化碳排放近5000噸。 川東北物流港零碳智慧物流園區試點項目預計在2027年底全部建設完畢，并對園區內自有作業機械、車輛和廚房、餐廳等服務設施全部進行新能源替代。該項目全部建成投運后，園區內可全面實現清潔化供熱和自洽“零碳”發電供給，配合園區同步建設的光伏智慧能源管理系統，可以對各功能區及設備能耗、光伏發電量進行實時監測，根據園區設備實時運轉情況對能源進行科學調配，有效減少能源浪費。園區預計每年可減少8000噸二氧化碳排放，有效助力社會經濟低碳轉型。
-
182025.044月10日至12日，四川交運成功舉辦"共融"主題培訓。本次培訓旨在推動四川交運及所屬（代管）企業在管理機制、企業文化等方面的深度融合，通過系統化課程設計，有效提升了團隊凝聚力與協作效能。參訓學員以空杯心態積極參與思維碰撞，通過沉浸式學習積累了豐富的實踐經驗，為四川交運高質量發展注入了新的動能。 劉剛四川交運財務總監： 此次培訓課程內容務實，既有理論高度，又貼近行業實際，讓我受益匪淺。作為財務管理者，我深刻體會到在行業變革與數字化轉型背景下，讓自身知識結構和管理思維及時更新、與時俱進的重要性。通過本次學習，不僅帶來了新時代新形勢下對提升團隊領導力的啟發，更對業財融合、風險管控等關鍵領域有了更深的思考。借助此次培訓所注入的新動能，進一步強化戰略財務思維，提升統籌謀劃能力，帶領團隊在降本增效、資金優化等方面創新實踐，為四川交運高質量發展提供有力支撐。 李德武 長運公司黨委委員、副總經理： 本次學習，是同心之行，是共融之旅。“非學無以廣才，非志無以成學”，通過系統學習，不僅拓寬了前沿知識視野，更結識了志同道合的伙伴。未來，我們將以更堅定的信念，進一步聚焦主責主業，凝心聚力，攻堅克難，努力將學習成效轉化為推動生產經營和企業高質量發展的強大動力，以更加昂揚的斗志，在自身崗位上奮力書寫勇毅前行的新答卷。 曹波 長運公司合同法務部經理： AI工具應用提高管理質效。合理利用AI工具，對于業務風險識別與防控方面具有極大助力，能夠在深度和廣度方面提高風險識別的有效性。風險防控工作任重道遠。通過課件中案例分析，我對如何全面、精準和高效做好貿易風險防控有了更深更系統地認識。我們應該把事前和事中風險管控作為今后工作的重點，做好業務財務法務三道防線的過程管理和監督，加強業財法融合協同，把風險控制在苗頭。學習是永恒課題。作為新加入交運的一員，我將快速對標管理標準，加強文化與團隊的融入融合，持續提升專業能力，筑牢風險防控底線，助力企業高質量發展。 劉霖萱 川運甌錦業務部員工： AI智能課程啟發我思考如何利用技術優化業務流程；分組研討強化了跨部門跨公司協作意識；大宗貿易風險防控讓我學會多維評估業務風險，未來談判中將更注重合規與風控；領導力課程中的溝通技巧，助力提升客戶對接和團隊協作效率。作為川運甌錦業務部一員，我將把此次培訓的內容和收獲運用到以后的工作中，讓我以更加嚴格規范的執行標準，以更加開放融合的工作態度，推動業務創新與風險管控緊密結合，為公司發展貢獻力量。 胡小帆 冷鏈物流運營管理部副部長： 參觀犍為航電樞紐，深刻體會到在工程管理、技術創新、珍惜魚類保護中凝結的人與自然和諧共生的重要意義。主題黨日活動強化了作風建設意識，激勵我們以更高標準踐行責任擔當。AI學習讓我們掌握DeepSeek等多種工具的組合應用，為今后工作效率提升注入了新的動能。商業領導力課程啟發了目標導向思維，為團隊協同與問題優化，提供了科學工具與解決思路。大宗貿易風險防控與多式聯運專題學習則拓寬了行業視野。未來，我將以學促行，融合風控合規管理與業務創新實踐，在團隊協作中發揮先鋒作用，為企業高質量發展貢獻更大價值。 王再鋒 四川交運投資發展部副部長： 此次培訓，內容豐富多彩，不僅涵蓋了專業知識，還涉及了實操技能，讓我對物流貿易項目、采購管理、績效考核、多式聯運、安全管理、商業結果領導力、AI操作等都有了更深入的認識，學到了不少實用的工作方法和技巧。此外，團隊主題討論活動更加增強了我們的團隊協作意識，讓我們進一步理解管理融入、團隊融通、文化融合的重要性。總之，這次培訓不僅提升了我的專業能力，也讓我在個人成長和職業規劃上有了新的認識和思考。我將學以致用，推動工作再上新臺階。 賈冬 川交達運黨委委員、副總經理： 參加四川交運“同心同行、共融共贏”培訓，我深切感受到理論與實踐深度融合的價值。參觀岷江犍為航電樞紐，震撼于現代基建與生態保護的協同智慧；業務制度培訓夯實了專業根基，AI應用課程則為我打開數字化賦能的新視野，分組研討中跨部門的思想碰撞更讓我體會到團隊共融的力量。領導力課程重塑管理思維，大宗風控與多式聯運研討強化了產業鏈風險預判與創新意識，安全環保課程則刻下責任擔當的烙印。此次培訓既是知識體系的迭代，更是戰略視野的升華，讓我深刻領悟到唯有同心聚力、開放共享，方能共贏發展。未來我將以更飽滿的熱情踐行所學，為四川交運高質量發展注入動能。
-
152025.04為切實維護女職工合法權益，增強女職工法律意識和自我保護能力，4月11日，四川交運與致遠資本、陸海云港聯合組織開展婦女權益保障專題法律講座，本次講座以“情系女職工 法在你身邊”為主題，特邀北京中倫（成都）律師事務所鄭榕鑫律師擔任主講，來自四川交運、致遠資本、陸海云港的女職工代表共計30余人參加學習。 講座圍繞新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，通過法律條文解讀、典型案例剖析、交流互動等形式展開。主講人結合職場實際，重點講解了婦女在勞動就業、薪酬待遇、職業發展、生育保障等方面的合法權益，深入解析了反性別歧視等條款的適用場景與維權路徑。同時圍繞女職工們通常較為關心的婚姻家庭權益、人身安全保護等問題，分享了相關典型維權案例，詳細闡釋了在維權過程中的重點注意事項。在交流互動環節，參學女職工們踴躍提問，相互交流在講座中學到的新知識。她們紛紛表示，本次講座讓女職工們對如何維護婦女合法權益、構建平等就業環境有了更清晰的認識，同時也感受到了企業對女性群體的關懷與支持。 講座現場為參學女職工發放了《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等普法書籍，進一步提高女職工們對婦女權益保障知識的認識。 維護婦女權益是企業履行社會責任、推進依法治企的重要體現。四川交運將持續開展普法宣傳、法律援助等服務，健全女職工關愛機制，將權益保障融入企業管理制度建設，為營造和諧勞動關系、促進性別平等貢獻國企力量。
-
152025.044月14日，四川交運召開2025年宣傳思想文化工作暨一季度意識形態領域分析研判會議。會議深入學習全國全省宣傳部長會議精神、省屬企業2025年宣傳思想文化工作會議精神和省港投集團2025年宣傳思想文化工作會議精神，總結交流去年以來四川交運宣傳思想文化工作，研究部署2025年工作任務。四川交運黨委副書記王嫣然出席會議并講話。 會議指出，2024年，四川交運宣傳思想文化戰線堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞省港投集團的決策部署，服務生產經營中心任務，有效承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，勇毅唱響價值引領、開放發展、凝心聚力的交運好聲音。 會議強調，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”蓄勢之年。意識形態關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。四川交運宣傳思想文化戰線工作要充分認識到意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性，認真分析研判意識形態領域的形勢，用更好更多更新的辦法解決問題。要始終堅持黨對宣傳思想文化工作的領導不動搖，以習近平文化思想為指引，圍繞“促融合、提質量、強品牌”主題，對內用宣傳促文化，對外用宣傳樹品牌，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。 會議要求，一是加強理論武裝，筑牢意識形態防線，促進思想文化融合。要切實把廣大干部職工的思想統一到深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論的主題主線上來，實現職工思想與企業改革發展目標同頻共振。要壓緊壓實意識形態工作責任制，加強對關鍵時間節點的網絡輿情管控力度，筑牢意識形態安全底線紅線。各所屬（代管）企業要加強文化融入，在“形”與“神”上都真正融入為四川交運的一員。二是加強隊伍建設，提升內外聯動效能，提升宣傳工作質量。要樹立“宣傳就是企業的第二經營陣地”意識，認識到宣傳對企業改革發展和生產經營的重要推動作用，養成積極撰寫信息、主動提供線索的習慣。要豐富宣傳形式，培養基層通訊員具備影像采編能力，不斷積累形成媒體資源庫。要加強內外聯動，把“聚人心”作為對內宣傳的主要任務，在外宣上加強與上級主管單位、外部主流媒體溝通交流，多渠道發力，展現企業正面形象。三是加強統籌策劃，發揮典型引領作用，強化企業品牌力量。要統籌規劃好全年宣傳任務“作戰圖”，專題策劃重點新聞線索，加大先進事跡宣傳力度，堅持以“身邊人身邊事”教育引領廣大干部職工。要大力開展企業品牌創建，全面統一視覺系統，不斷增強企業品牌的傳播力和影響力。 會議表彰了四川交運2024年度新聞宣傳工作先進集體、優秀通訊員、“交運好新聞”，組織開展了新聞宣傳專題培訓。會上，川交達運、長運公司作交流發言。會議對行政綜合條線重點工作作安排。 四川交運本部中層干部和各部門通訊員，各所屬（代管）企業分管黨建工作班子成員，辦公室、黨建宣傳部門主要負責人，宣傳通訊員，部分員工代表共計60余人參加會議。
-
152025.044月14日，四川交運召開2025年黨的建設暨黨風廉政建設工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，堅持全面從嚴治黨戰略方針，認真貫徹落實中省紀委全會精神、全國全省組織部長會議精神，總結2024年工作，安排部署2025年工作。四川交運黨委書記、董事長何平出席會議并講話，黨委副書記王嫣然主持會議。 會上，四川交運黨委書記、董事長何平，黨委委員、紀委書記侯成剛分別作題為《全面提升黨建質效 持續鍛造強勁引擎 譜寫高質量黨建引領高質量發展新篇章》《全面深化作風建設 持續正風肅紀反腐 以全面從嚴治黨新成效助力企業高質量發展》工作報告，分別就黨的建設、黨風廉政建設工作進行總結安排。 會議指出，2024年，四川交運各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅持以黨的政治建設為統領，扎實開展黨紀學習教育，全面夯實基層黨組織建設，持之以恒推進正風肅紀反腐，聚焦主責主業，緊盯年度目標任務，團結帶領全體黨員干部職工踔厲奮發、攻堅克難，黨建引領企業高質量發展取得新成效。 會議強調，2025年是“十四五”收官之年，是“十五五”謀篇布局之年，也是四川交運進一步深化改革、實現高質量發展的關鍵之年，各級黨組織和廣大黨員要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，認真落實新時代國有企業黨的建設總要求工作部署，緊緊圍繞高質量發展中心大局，以“嚴真細實快”的工作作風抓落實、促發展，切實把黨的組織力量、組織優勢有效轉化為發展動力、發展優勢，為實現企業高質量發展提供堅強保證。一要持續深化理論武裝，加強學習型黨組織建設，認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，扎實做好巡視整改，嚴肅黨內政治生活，推動黨的政治建設見實見效。二要堅持黨管干部人才，加強所屬（代管）企業班子建設，抓好“一企一策”機制創新，深化推進“四大”特色培訓品牌建設，持續構建符合交通運輸行業特點的“新八級技工”技能人才評價體系，有序有力推動干部人才隊伍建設。三要分類指導精準施策，把黨的全面領導貫穿改革發展全過程各方面，總結固化標準化規范化體系建設成果，深入推進“交運先鋒·在路上”黨建品牌建設和“攻堅一線黨旗紅”主題實踐活動，常態抓實抓細基層黨建基礎。四要守正創新立心立魂，抓實意識形態、企業文化、統戰群團工作，持續增強正面宣傳，進一步加深社會各界對四川交運“公鐵水空”綜合實體物流企業認識和了解，將“宣傳文化賦能”轉化為促進企業高質量發展的生產力。 會議強調，四川交運當前正處于轉型發展的關鍵時期，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部，要自覺扛起全面從嚴治黨政治責任，以永遠在路上的堅韌和執著，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。一要深化作風建設，賦能效能提升。嚴格落實中央八項規定精神，緊盯“四風”新動向，嚴查公款吃喝、借培訓及黨建活動等公款旅游等問題。堅決整治形式主義、官僚主義，建立基層減負長效機制，保障企業集中精力謀發展。二要堅持標本兼治，強化同查同治。把準由風及腐的利益鏈、由腐糾風的工作鏈，深挖細查不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題。準確運用“四種形態”，準確定性量紀執法，做深做細思想政治工作。三要創新監督模式，強化風險防控。推動全級次“穿透式”監管體系建設，打破監督壁壘，構建全方位、多層次的監督網絡。突出對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，建立健全廉潔風險防控機制。四要強化廉潔教育，筑牢思想堤壩。構建分層分類教育體系，突出紀律教育重點對象，加強“一把手”、新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部等群體的紀律學習教育，持續豐富廉潔文化活動，營造廉潔文化氛圍。 四川交運領導班子成員、本部中層干部，各所屬（代管）企業黨組織書記，黨建組織人事和紀檢部門負責主要負責同志、相關黨員代表70余人參加會議。
-
152025.044月11日，四川交運本部黨支部與岷江公司犍為航電樞紐黨支部（以下簡稱“犍為公司黨支部”）共50余人攜手開展“聯建共建聚合力，互學互鑒謀發展”聯合主題黨日活動。 活動伊始，犍為公司黨支部黨員為四川交運本部黨員干部們詳細介紹了岷江梯級開發情況，展示了區域水運發展的宏偉藍圖，講解了航道整治建設、航電樞紐建設及營運管理情況，分享了漁業資源保護情況。隨后在工作人員引導下，四川交運本部黨員干部們參觀了犍為樞紐主廠房，走進中控室近距離感受了樞紐電力生產調度情況，了解了電站機組裝機情況及運行特點，深刻感受現代科技在航電領域的應用。 雙方黨組織還開展了政治學習，共同學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深入領會黨中央對作風建設的嚴格要求，對深入開展貫徹中央八項規定精神學習教育情況進行了交流。交流結束，雙方黨支部在岷江航電樞紐上重溫入黨誓詞，并合影留念。 通過此次主題黨日活動，聯建雙方黨員們進行了親切、廣泛的交流。大家真切感受了省港投集團航電樞紐板塊建設的巨大魅力，對省港投集團持續推進“五港建設”戰略有了更加深切直觀的認識，為今后更好地開展工作、助力省港投集團發展奠定了堅實基礎。
