集團要聞
-
162022.033月14日下午，交運集團召開2022年3月安全環保工作專題會，集團領導班子、部門和所屬企業負責人參加會議。會上，交運集團副總經理張恒宇首先傳達了《四川省港航投資集團有限責任公司關于進一步強化疫情防控責任落實的通知》（川港投發〔2022〕32號）文件精神。會議對交運集團下一階段疫情防控工作進行了總體安排部署。會議指出，疫情防控工作是交運集團當前安全環保工作的重中之重，要高度重視、認真落實有關防疫政策
-
152022.03為增強培訓實效性及針對性，王嫣然著重從港投集團為“四川開放和‘一帶一路’而生”的使命，“以實干擔當和創新創造者為本”的核心價值觀，“實干擔當、卓越高效、堅韌不拔、創新創造”的企業精神，充分結合身邊人、身邊事，多角度全方位進行專題集中培訓分享。同時，開展視覺識別系統標準化及員工行為規范互動研討，幫助大家強化共同價值觀、行為方式，切實解決公司企業文化存在的具體問題。最后，王嫣然深刻解讀了交運集團成立的
-
082022.033月7日，交運集團黨委書記、董事長、總經理何平帶隊，與交運集團黨委委員、董事、工會主席蒲俊峰帶領財務金融部相關同志，會同廳大件公司董事長、總經理李永成等，就大件公司整體搬遷選址事宜前往龍泉、青白江、崇州等地實地考察。雙方就置換的土地面積、房屋產權、評估價值等進行了充分溝通交流。在實地考察中，何平強調，要以資產劃撥工作為契機，增大增強資產規模，夯實主責主業，搭建物流鏈條和全產業鏈布局。此次考察標志著
-
032022.033月2日，交運集團召開2022年度黨建工作會暨黨風廉政建設工作會，全面落實港投集團黨建工作會暨黨風廉政建設工作會要求，回顧總結2021年工作，部署2022年重點任務。
-
282022.022月23日上午，交運集團黨委召開2021年度領導班子黨史學習教育專題民主生活會。集團公司黨委委員、董事汪倫同志到會指導并講話，交運集團黨委書記、董事長、總經理何平同志主持會議。
-
312021.1212月30日，交運集團召開2021年安全環保會議暨2022年 “冬安行動”工作部署會議，深入學習貫徹近期上級安全環保相關指示及會議精神，認真總結前一階段安全環保工作...
-
012021.12為深化干部人事制度改革，建立科學規范的中層管理人員選拔機制，11月29日下午，交運集團舉行中層管理人員競聘大會（第一批），公開競聘選拔交運集團職能管理類中層管理崗位。港投集團黨委組織部（人力資源部）有關領導、交運集團領導班子成員出席競聘會，交運集團及所屬企業全體職工參加。 競聘大會包含競聘演講和評委提問兩個環節，競聘者主要圍繞自我介紹、崗位認知及勝任分析、工作業績、工作規劃等方面進行競聘演講，領導評委結合競聘崗位及競聘者的具體情況進行了提問答辯，最后，領導評委和職工評委分別對每位競聘者進行了獨立評分。 此次競聘大會體現了交運集團公開、公平、公正的選人用人導向。通過實施競爭上崗機制，為廣大職工提供了展示才華、擔當責任、干事創業的平臺，進一步激發了人才隊伍的生機與活力，同時也為推進國企三項制度改革邁出了堅實的一步。
-
022021.112021年11月1日，受何平總經理委托，交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛主持召開中層干部集體談心談話會。交運集團所屬企業、各部門全體中層管理人員參加會議。 會議指出，歲末年初是沖刺全年目標的關鍵時期，全體中層干部要緊緊圍繞公司中心任務和整體目標穩步推進，充分發揮先鋒帶頭作用，直面激烈的競爭，確保交運集團突出重圍、占得先機。 會議強調，要堅定交運發展的信心決心。聚焦公司生產經營重點難點，積極探索新形勢下交通物流、大宗貿易等業務領域的新規律、新特點和新途徑，找準發力方向，在推進“一載體四平臺”戰略中主動作為。要遵守絕對服從的政治規矩。嚴格落實層級管理，嚴格遵守制度規范，講政治、講服從、講奉獻，把工作放在首位，以實際行動回報港投集團的信任和領導的重托。要形成分工協作的團結意識。全面履行一崗雙責，著眼抓班子帶隊伍，打造過硬隊伍。加強正面引導，注重能力提升，強化學習培訓，營造團結和諧的工作氛圍。要養成善始善終的落實能力。進一步加強作風紀律建設，糾正“慵懶散”等不良風氣，提振干事創業精氣神。從嚴從實自我要求，認真踐行限時辦結制度和“四小時回復制”，做到想干事、能干事、干成事、不出事。 會議還通報了交運集團薪酬體系、績效考核、競爭上崗等工作情況。
-
022021.112021年11月1日，受何平總經理委托，交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛主持召開中層干部集體談心談話會。交運集團所屬企業、各部門全體中層管理人員參加會議。 會議指出，歲末年初是沖刺全年目標的關鍵時期，全體中層干部要緊緊圍繞公司中心任務和整體目標穩步推進，充分發揮先鋒帶頭作用，直面激烈的競爭，確保交運集團突出重圍、占得先機。 會議強調，要堅定交運發展的信心決心。聚焦公司生產經營重點難點，積極探索新形勢下交通物流、大宗貿易等業務領域的新規律、新特點和新途徑，找準發力方向，在推進“一載體四平臺”戰略中主動作為。要遵守絕對服從的政治規矩。嚴格落實層級管理，嚴格遵守制度規范，講政治、講服從、講奉獻，把工作放在首位，以實際行動回報港投集團的信任和領導的重托。要形成分工協作的團結意識。全面履行一崗雙責，著眼抓班子帶隊伍，打造過硬隊伍。加強正面引導，注重能力提升，強化學習培訓，營造團結和諧的工作氛圍。要養成善始善終的落實能力。進一步加強作風紀律建設，糾正“慵懶散”等不良風氣，提振干事創業精氣神。從嚴從實自我要求，認真踐行限時辦結制度和“四小時回復制”，做到想干事、能干事、干成事、不出事。 會議還通報了交運集團薪酬體系、績效考核、競爭上崗等工作情況。
-
092021.109月29日上午，交運集團召開干部職工大會，宣布交運集團班子成員任免調整事宜，省港投集團黨委副書記、副董事長、總經理曾崇勇，黨委副書記、董事許東明，黨委組織部（人力資源部）相關負責同志出席會議，交運集團中層及以上干部參加了會議。會上，許東明同志宣讀了交運集團領導班子成員調整決定，新調整任職的3名同志分別作了表態發言，曾崇勇同志代表省港投集團黨委作了重要講話。曾崇勇指出，這次交運集團領導班子調整，是集團公司黨委從集團發展大局和領導班子建設全局出發，結合交運集團發展實際，通盤考慮、慎重研究的決定，體現了集團黨委對交運集團發展的高度重視和對干部職工的關心厚愛。曾崇勇強調，要堅決服從大局，切實統一思想行動。講政治、顧大局、守規矩是對國有企業黨員領導干部的基本要求，交運集團全體干部職工要充分認識、深刻領會集團公司黨委的決定，自覺將思想統一到黨委的決定上來，用實際行動擁護和支持黨委決定。曾崇勇指出，要堅持黨建引領，提升治企興企能力，加強思想政治建設，持續推動黨的建設與生產經營深度融合，堅持人才興企，強化人才培養，加強隊伍團結，以務實的舉措打造團隊；要堅定發展信心，加快改革發展步伐，解放思想、克服困難、勇于作為，全力將交運集團打造成為西部領先、全國一流的交通物流綜合性服務企業；要堅守廉潔底線，夯實健康發展保障，做實政治監督，壓實兩個責任，做細日常監督，深入推進作風建設，開展專項整治，同時，建立容錯糾錯機制，為擔當者撐腰鼓勁，營造干事創業的新風正氣。
