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近日，四川交運所屬四川交運達運集團有限責任公司（以下簡稱“川交達運”）在中國道路運輸協會組織的“2023年度交通運輸部重點聯系道路運輸企業經濟運行分析”工作中，憑借卓越的表現和突出的貢獻，榮獲“先進單位”榮譽稱號。這是對川交達運過去一年里在道路運輸領域所做工作的充分肯定和高度認可。 自2022年以來，川交達運始終堅持貫徹落實“交通運輸部重點聯系道路運輸企業制度”和“道路客運經濟運行動態監測機制”，在政府指揮領導、協會組織實施下，密切監測行業經濟運行情況，及時開展行業專題調研，履職盡責、按時保質完成周報、月報、季報、年報及年度經濟運行分析信息填報工作，用直接高效、客觀真實的信息數據反映了行業發展動態，為行業主管部門及時了解重點企業生產經營情況及發展動態提供了堅強支撐。 川交達運將一如既往參與制度機制建設，做好服務政府、服務行業、服務協會、貢獻社會的相關工作，為推動道路運輸行業高質量發展作出更多貢獻。

6月25日，中國共產黨四川省大件運輸有限公司黨員大會順利召開，大會選舉產生了四川大件第六屆黨委和第六屆紀委，確立了四川大件未來五年發展思路和戰略目標。 此次換屆選舉工作得到四川交運黨委高度重視，四川交運黨委組織部受權代為宣讀了《中共四川省交通運輸集團公司委員會關于同意中共四川省大件運輸有限公司第六屆委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人預備人選的批復》。 會上，劉洋同志代表四川大件黨委第五屆委員會以《凝心聚力譜新篇 勇毅前行啟新程》為題作工作報告，回顧了上一屆黨委工作、分析了當前面臨的機遇和挑戰，并指出，四川大件正處于乘勢而上的發展階段，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓牢黨建及黨風廉政建設，為高質量發展提供堅強政治保障；要多點發力，力爭經營業績再上臺階；提升資質技術軟實力，促進企業轉型發展新飛躍；要動員黨員干部堅定信心、振奮精神，扎實工作、開拓創新，全面實現公司“十四五”規劃目標任務。 譚穎同志代表四川大件紀委第五屆委員會以書面形式向大會作工作報告，匯報了近年來四川大件紀檢監督和黨風廉政建設工作基本情況，提出了今后一個時期黨風廉政建設總體要求。

今年6月是全國第23個“安全生產月”。川交達運全面貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神，緊扣“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題，組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的安全生產月活動。 舉辦安全課堂，增強能力意識 安全生產月期間，川交達運及各所屬單位組織開展了“安全生產大家談”和“以案普法”等一系列活動。由安全責任人帶頭講安全，專題宣講習近平總書記安全生產理念和安全生產工作的重要指示精神。集中觀看了“安全生產月”主題宣傳片以及“安全生產責任在肩”警示教育片，把安全意識融入日常，責任落實抓在平常，讓每一個人都養成良好的安全行為習慣，推動形成人人重視安全、人人主動排險除患、人人爭做安全吹哨人的濃厚安全氛圍。 實施應急演練，排除風險隱患 以“暢通生命通道”為核心，全面開展風險隱患排查工作，對人、車、路、場站園區、生產場所、辦公區域、消防通道、設施設備等進行風險隱患排查42次，排查一般風險隱患7起，并立即進行了整改完善，形成閉環管理。6月上旬，川交達運及各所屬單位組織開展消防防火滅火實戰、防汛應急集結、反恐處突、暢通生命通道應急疏散等演練18次。演練過程中，參演人員集結迅速，器具操作規范熟練，有效提高了全員防災減災和應急處置能力，同時也檢驗了應急預案的實用性和操作性。 開展宣傳學習，營造良好氛圍 6月16日為全國“安全生產宣傳咨詢日”。川交達運組織達州高新區、通川區、大竹縣、開江縣、渠縣等五個片區單位，設立了5個咨詢點，邀請屬地交通行業主管部門、交警大隊、工會等政府部門參與現場宣傳活動。通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、開展安全咨詢、受理有關安全問題咨詢等方式，宣傳講解安全生產法律法規、安全知識和安全通道重要性，結合真實案例，直觀展示解答群眾關心的安全生產問題。本次活動有36家相關單位共360余名干部職工參與，接受現場群眾咨詢2200余人次，懸掛宣傳掛圖170余幅，發放各類宣傳資料23000余份，活動現場氛圍濃厚，受到了社會各界廣泛好評。 川交達運將把“安全生產月”打造成為強化安全意識的“推動月”、提升安全素質的“深化月”、深化安全管理的“攻堅月”，切實強化各項安全生產措施，確保公司安全生產形勢持續穩定向好。

6月11日，交客行召開干部大會，四川交運黨委副書記王嫣然出席會議。 會議宣讀了有關領導任免決定。新任領導班子成員分別作表態發言，表示將堅決服從組織安排，積極履行職責，堅決響應四川交運的戰略部署，不辜負四川交運黨委的信任與重托，推動交客行高質量發展、跨越式發展。 會議指出，此次調整是四川交運黨委結合交客行的發展實際，經過深思熟慮、慎重研究作出的決定。交客行作為四川交運的重要子公司，承載著科技與信息化平臺建設、客運和電子商務平臺運營、三農供應鏈管理和大宗商品貿易拓展等多重使命，要進一步整合發揮好股東間的資源優勢，大力爭取行業主管部門政策支持，加快業務推進落地和省級平臺建設，全面提高自身盈利造血能力。 會議要求，一是提高政治站位。全體干部職工要把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，堅決服從大局、服務大局。要凝心聚力、團結協作，切實把思想和行動統一到上級黨委的決策部署上來。二是提升經營質效。要緊盯全年目標任務，找準差距問題，推動重點項目建設運營，提升綜合出行運營服務能力，全力推動企業高質量發展。要加強與股東方的溝通交流，有效健全法人治理和決策機制，確保穩健經營。三是深化管理創新。要按照國企改革的要求，加快完成薪酬套改、全員績效考核等重點工作，充分發揮出薪酬激勵和績效考核的“指揮棒”作用。要持續加強干部人才隊伍建設，充分盤活人員存量，在開源節流上下功夫，向管理要效益。四是強化黨建引領。要持續推進黨風廉政建設，壓實兩個責任，做實政治監督、做細日常監督，營造風清氣正的發展環境。要轉變、優化工作作風，繼續保持奮發有為、聚力發展的良好工作氛圍。 交客行領導班子、全體員工參加會議。

6月6日上午，四川交運所屬四川交運達運集團有限責任公司（以下簡稱“川交達運”）堅持了十余年的“愛心送考”行動再度拉開帷幕。秉承著公益初心，川交達運向一批批高考學子提供安全、便捷的交通用車服務，助他們安全順利抵達考場，邁向人生的新起點。 愛心送考，運力滿滿。為充分保障考生的出行需求，川交達運綜合聯動所屬網約車公司、汽車61隊、大竹車站、開江車站、渠縣車站，將去年151臺送考車輛增至383臺，包含城市公交、網約車、班線客運、定制客運、出租車、旅游車等各類車型，滿足考生多樣化乘車需求。同時，將送考車輛分編為“愛心車隊”“高考直通車”“送考專車”等小組，多點聯動、統一管理，為送考行動提供堅實保障。 合理規劃，細節滿滿。本次愛心送考線路覆蓋達州市主要區縣，充分照顧了全市各地考生出行需求。各車隊提前與學校、交警等部門對接，了解考場設置和行車路線，統籌規劃用車需求，力求路線最優、調度高效。同時，運送全程閉環、無需中轉，確保考生能高效一線直達。 專業護航，安全滿滿。將考生交通安全放在首位，對管理人員和駕駛員進行統一培訓，增強緊急情況下的應急處置能力。對愛心送考車輛進行細致全面的技術檢查，排除隱患、確保萬無一失。同時，對參與送考人員進行服務培訓、對車輛進行清潔美化，讓考生在輕松愉悅的心情中奔赴考場。 政企聯動，責任滿滿。今年的愛心送考，不僅是川交達運踐行社會責任的“保留節目”，更是對共青團達州市委組織的“愛心送考·金榜題名”志愿服務活動的積極響應。送考車輛張貼“護航未來 愛心送考”統一標識，形成了一道亮麗的風景線，受到了達州市新聞聯播的報道。 川交達運將以精益求精的態度保障學生“趕考路”，助力他們準點、安全、昂揚地奔赴全新的“人生路”。

為貫徹落實國企改革三年行動，深化三項制度改革，進一步完善公司干部人才隊伍建設，暢通干部成長渠道，建立公平、公開、積極、擇優的干部選拔任用機制，激發員工的工作活力，5月21日，川運（海南）首次自主開展中層管理崗位競聘。會議邀請四川交運審計風控法務部、黨委組織部（人力資源部）相關負責同志出席，川運（海南）領導班子及全體職工參加會議。 此次競聘崗位為風控部副經理，兩位競聘者在資格審查后進入競聘環節，并在紀檢人員的監督下通過公平抽簽的方式決定演講答辯順序。競聘現場，競聘者圍繞個人基本信息、工作業績以及對崗位的認知和展望進行了競聘演講。評委組的領導針對競聘者的工作情況和崗位的特性需求進行提問，競聘者答辯過程邏輯清晰，展現了銳意進取的面貌和專業的工作素養。 本次中層干部競聘會的順利進行，彰顯了公司重視實干實績的用人導向，給予了員工展示風采、提升能力的機會，讓大家充分意識到競爭上崗的重要意義，構建了積極向上的工作氛圍。 下一步，川運（海南）將緊扣發展需要，進一步拓寬選人視野和渠道，抓好系統培養提升，貫徹落實《員工雙通道發展辦法（試行）》，加強人才資源統籌調配和優化配置，把干部隊伍建設作為工作重心，鼓勵和鞭策政治素養好、業務水平高、管理能力強的干部人才投身公司的發展事業，增強企業活力，為川運（海南）公司高質量可持續發展提供堅強有力的人才保障。

5月17日，四川大件召開干部大會，四川交運黨委書記、董事長何平，黨委副書記王嫣然出席。 會議宣布了劉洋同志任職文件，何平對任職領導表示祝賀，并指出，本次調整既是四川交運黨委結合四川大件戰略發展，反復醞釀、通盤考慮、慎重研究后的決定，也是組織對劉洋同志的充分信任和肯定。希望四川大件在劉洋同志的帶領下，圍繞四川交運的戰略部署、四川大件的發展方向，勤勉盡責、務實進取，大膽探索、勇挑重擔，共同推動四川大件開啟新征程、邁上新臺階。劉洋作表態發言，表示將堅決服從組織安排，務實進取、大膽探索、勇挑重擔，履行好“一崗雙責”，圍繞四川交運“大交通、大物流、大貿易、大戰略”的發展定位貢獻力量。 何平對全體干部職工提出要求，一是堅決服從大局，切實提高政治站位。全體黨員干部要始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，用實際行動支持新領導的工作；領導班子要展現出全新面貌，團結協作，繼續保持奮發有為、聚力發展的良好工作氛圍，以一流的工作成績回報組織的信任和期望。二是軟硬實力集成賦能，推動高質量發展。要充分發揮大件運輸特級資質優勢，加快申請認定高新技術企業工作，推動軟硬實力集成，高質量打造全國大件供應鏈一體化服務商。以海外風電市場為契機延伸開拓海外大件業務，深度挖掘其他領域合作機會，推動項目落地見效。最終要聚焦四川大件經濟目標，2024年繼續保持雙超。三是要積極謀劃管理創新，構建持續發展強大動力。要充分發揮黨建示范引領作用，與中心工作緊密結合，發揮好四川大件優質黨建品牌。管理向內，對經理層成員任期制和契約化管理工作深化提升，按照約定剛性兌現；盡快完成薪酬套改工作，堅決杜絕“大鍋飯”現象；充分盤活人員存量，向管理要效益。扎實開展好黨風廉政、安全環保等重點工作。

為深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，全面落實黨紀學習教育要求，及時跟進學習總書記最新重要講話精神，5月14日，四川大件召開黨委理論學習中心組2024年第二次集體學習（擴大）會暨黨紀學習教育專題學習會。四川大件黨委書記、執行董事、總經理劉洋主持會議。 本次會議采取個人自學、集體學習、專題學習和交流研討相結合的方式進行。會上，黨委理論學習中心組成員分別領學了習近平總書記在重慶、湖南考察時的重要指示精神，重點圍繞“六項紀律”專題學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。參會人員緊扣黨紀學習教育、習近平總書記最新指示精神，圍繞四川大件發展實際進行了交流研討。 會議指出，本次中心組專題學習黨紀學習教育非常及時、非常深入，多種形式并行，研討交流既分享了黨紀學習感悟、提出了改進舉措，也結合四川大件實際為公司發展提出了新思路。 會議要求，高站位、高標準、高要求，抓好黨紀學習教育。全體黨員干部在學習中，要切實做到學紀、知紀、明紀、守紀。堅持把學習黨紀的過程作為提高思想境界、增強黨性覺悟、強化紀律意識的過程，努力學出更加純粹的忠誠、更加清正的操守、更加強烈的擔當。 本次會議采取現場和視頻會議結合的形式舉行。四川大件黨委理論學習中心組成員，公司中層以上干部參加學習。

為保障“五一”期間客戶需求，四川交運眾城物流有限公司（以下簡稱“川運眾城”）的駕駛員始終堅守運輸一線，節日保障不松懈，全力推進運輸保供工作正常進行。 “五一”前夕，川運眾城開展了安全檢查，對所有營運車輛進行深入隱患排查，保證車輛安全上路。召開專題安全教育部署會議，傳達安全要求，落實“人防”機制，要求人員24小時帶班值守。利用視頻監控等GPS設備，及時掌握駕駛員駕駛信息，提前研判市場，統籌組織資源，積極制定市場保供方案，確保節日期間安全、高效、有序全力保障運輸順利，最大限度提升應急處置效能。 川運眾城結合節假日高速車流量大的特殊情況，根據不同客戶需求，通過優化運輸路線、提高裝載率和加強與客戶的溝通協調，以一如既往、一絲不茍、一心一意、一馬當先、一往無前“五個一”的狀態堅守五一，賦予了“勞動節”特別的意義。5月1日至5日，水泥罐車出車210車次，水泥運輸量達6700余噸；攪拌車出車195車次，混凝土運輸量達4600余噸，總運量同比增長31%。

“五一”假期是繼春節后第二個較長的假期，4月30日、5月1日兩天，川交達運組織發運班次4070班、運送旅客3.2萬人次，同比分別增加23.54%、25.15%。川交達運加強旅客運輸組織、提升服務品質，竭盡所能滿足旅客出行需求。 加大運力投放，保障旅客需求。假日客流以旅游、探親為主，呈現出行總量大、頭尾客流高度集中、中間中短途客流需求旺盛的特點。五一期間，川交達運調度了30余臺旅客大巴作為應急運力，并通過提前預售票、增開售票窗口、加大班次密度等措施，保障旅客方便、快捷出行。 加強安全檢查，強化應急值守。“五一”節前，川交達運組織對所有投入營運的客貨車輛技術狀況、駕駛員資質進行了全面排查，公司各領導按分片包干到各責任單位開展安全檢查。4月30日，川交達運各車站共接受政府及行業部門安全檢查達19次。節日期間，川交達運嚴格實行領導帶班制度，值班人員堅守崗位，行管后勤人員充實到生產一線。所有中層管理人員隨時保持24小時通訊暢通，非必要嚴禁離開達州。 升級服務舉措，提升出行體驗。各客運站增加人手和志愿者，幫助有困難群眾，為特殊人群開辟綠色通道，并提供免費開水、便民充電區等服務，讓旅客出行“安心”、乘車“舒心”、旅途“放心”。